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集中力量破題 有的放矢解難

浙江慈溪開(kāi)展跨部門(mén)組團式調研

2023年11月15日08:26 | 來(lái)源:中國組織人事報
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本報慈溪訊 (通訊員 華濱濱 張潭峰)“對于建立‘抓鎮促村、強鎮興村、幫鎮扶村’工作機制這一調研課題,需要我們與匡堰鎮、橫河鎮一起挖掘鎮村兩級責任落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題。”今年9月初,浙江慈溪市委常委、組織部部長(cháng)施宇峰對調研課題的參與單位作出了進(jìn)一步明確。

第二批主題教育開(kāi)展以來(lái),慈溪市開(kāi)展跨部門(mén)組團式調研,按照1名市級領(lǐng)導領(lǐng)題,多個(gè)鎮(街道)、市級部門(mén)(單位)參與的方式,合理安排調研活動(dòng),避免扎堆調研、多頭調研、重復調研。

制定市級領(lǐng)導班子成員重點(diǎn)調研課題清單,圍繞“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、加強和改進(jìn)黨的建設”“在推進(jìn)共同富裕中先行示范”等主題,確定“中國式現代化背景下重塑慈溪工業(yè)經(jīng)濟新動(dòng)能新優(yōu)勢對策研究”“高質(zhì)量建設寧波北部現代化綜合交通樞紐”等31個(gè)調研課題。根據課題內容,明確領(lǐng)銜的市級領(lǐng)導和參與部門(mén),要求從履職中遇到的具體問(wèn)題出發(fā),從民生實(shí)事、關(guān)鍵小事入手,找準調查研究“小切口”。

堅持深入一線(xiàn)調研。市級領(lǐng)導層面,安排相對集中時(shí)間實(shí)地調研,綜合運用座談訪(fǎng)談、隨機走訪(fǎng)、專(zhuān)家咨詢(xún)、問(wèn)卷調查、大數據分析等多種方式方法開(kāi)展調查研究。參與部門(mén)層面,把邊發(fā)現問(wèn)題邊解決問(wèn)題貫穿始終,持續開(kāi)展“大走訪(fǎng)大調研大服務(wù)大解題”“聯(lián)鎮街入村社、走企業(yè)訪(fǎng)群眾”等行動(dòng),結合“圓桌夜談”等聯(lián)系服務(wù)群眾載體,結對走訪(fǎng)重點(diǎn)村(社區)和屬地企業(yè),現場(chǎng)幫助群眾解決問(wèn)題1751件。對于不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題、收集到的意見(jiàn)建議,“一事一檔”記錄匯總,作為調研課題重點(diǎn)研究?jì)热荨?/p>

加大交流力度。以課題小組為單位,定期召開(kāi)例會(huì ),根據一線(xiàn)調研實(shí)際情況,分別確定1個(gè)正面和1個(gè)反面案例,進(jìn)行復盤(pán)剖析。從正面案例中總結提煉貫徹中央和上級決策部署的規律方法、經(jīng)驗啟示,從反面案例中深刻反思存在的問(wèn)題短板、教訓啟示,為形成高質(zhì)量調研報告提供依據。

注重調查研究和落實(shí)工作相結合。制定調研成果轉化運用清單,設置反映和發(fā)現問(wèn)題、調研對象所提意見(jiàn)和建議、解決措施、責任單位等四大模塊。要求每個(gè)課題小組及時(shí)將經(jīng)過(guò)充分研究、比較成熟的意見(jiàn),轉化為推動(dòng)工作的思路辦法,形成一批服務(wù)中心大局的創(chuàng )新載體,出臺一批精準幫扶紓困的政策方案。如市綜合行政執法局在組團式調研過(guò)程中,同步建立了涉企行政許可審批事前風(fēng)險評價(jià)、市域范圍一體化監管、行政處罰信息信用修復主動(dòng)告知提醒等制度,助力營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化。

(責編:王子鋒、王珂園)
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