新疆巴州黨委組織部一線(xiàn)調研問(wèn)計
查找問(wèn)題短板140余個(gè) 制定調研成果轉化運用清單20項
本報庫爾勒訊 (通訊員 許振浩)“此次調研采取‘四不兩直’方式,深入村組一線(xiàn)、走到群眾身邊,發(fā)現了很多新的特色亮點(diǎn)和工作問(wèn)題短板。”近日,在新疆巴州黨委組織部召開(kāi)的調研反饋會(huì )上,第六調研組組長(cháng)柴東波匯報時(shí)說(shuō)。
去年以來(lái),新疆巴州黨委組織部緊密聯(lián)系組織部門(mén)職能職責,結合部機關(guān)自身建設狀況,組織組工干部深入農村牧區、社區、企業(yè)等基層單位,掌握實(shí)情、把脈問(wèn)診,問(wèn)計于群眾、問(wèn)計于實(shí)踐,推動(dòng)組工干部在一線(xiàn)解難題、增干勁、轉作風(fēng)。
圍繞當前組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中最迫切、群眾感受最深切、各方反映最強烈的問(wèn)題,梳理確定創(chuàng )建“五個(gè)好”標準化規范化黨支部工作研究、留住人才問(wèn)題與思考、優(yōu)秀年輕科級干部培養研究等12個(gè)調研課題,由部務(wù)會(huì )成員“一對一”掛帥領(lǐng)題,28名科(室)長(cháng)、科員協(xié)作配合,分別深入到困難多、群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的縣市和單位,綜合運用集中座談、隨機走訪(fǎng)、結構化研討、問(wèn)卷調查等方法,多層次、多角度、多渠道傾聽(tīng)群眾呼聲,找準問(wèn)題、摸清癥結,針對性提出解決方案。
明確制定路線(xiàn)圖、任務(wù)書(shū)、時(shí)間表,對短期能夠解決的立行立改、馬上就辦,對短期解決不了的緊盯不放、持續整改,完成一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè),讓當下改和長(cháng)久立相結合,推動(dòng)調研成果在基層一線(xiàn)落地生根。
截至目前,共開(kāi)展調研70余場(chǎng)次,走訪(fǎng)260余個(gè)基層黨組織,查找問(wèn)題及短板140余個(gè),制定調研成果轉化運用清單20項,形成調研課題報告12篇。
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